中国龙电影高清完整版剧情介绍:，而年轻的新入职员工缺少在公司里的上升空间。特别是在自己无法主动辞职的情况下，看不到上升之路与繁重的工作加重了日本员工的压力。另一个问题就是勤勉能干的昭和男儿断货了，却而代之的是素质下降的平成废物们。随着物质生活的提高，这些新生代的年轻人们并没有父辈那种迫切的对于工作的渴望，工作热情下降的厉害。当然七夜也不可能让鹫峰进行大规模裁员，这种事情会让鹫峰在社会上的风评变得极差无比。七夜能做的也就只是提醒紫苑可以逐步替换“紫苑你可以借用网络功能研发的借口，在欧美招募技术人员。这样就可以规避掉很多鹫峰在日本职场的陋习。”欧美员工当然也有这样那样的问题，但是比起已经不再勤勉的日本员工来说还是有一定优势的，最起码不会出现终身雇佣无法赶走的的问题。作为一家从六十年代走过来的传统日本企业，其他企业有什么样的问题，鹫峰当然也有，而且不少地方还相当严重。“这件事我会和兄长他仔细商量的。”紫苑当然不可能立马就答应下来，毕竟这种大决策不是立马能够做决定的。或者说，如相关影视:中国龙电影高清完整版